{"id":12390,"date":"2026-06-30T15:46:51","date_gmt":"2026-06-30T19:46:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deltastar.com\/?page_id=12390"},"modified":"2026-06-30T15:50:05","modified_gmt":"2026-06-30T19:50:05","slug":"avis-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.deltastar.com\/fr\/avis-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Avis de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"bs-section bs-section-ac6b10f325b18f318db6d3b0fa0ef4ca6bc1141b bs-section---default bs-section--common-banner bs-section--common-last-modified-date  \"><div class=\"container\">\n<div class=\"bs-row row   bs-row---default\">\n<div class=\" bs-column col-0  col-sm-12 col-md-7   bs-column-06443206c717c1344091386b2027fe3048ab1d6b bs-column---default     \">\n<div class=\"bs-div bs-div-18fa47d6f9457216c328f0652d057e94286845eb bs-div---default bs-div--common-section-lottie-title\"><div class=\"bs-div__inner     \"><div class=\"bs-lottie-animator bs-lottie-animator---default\"\n            id=lottie-372fe1c9-2697-4e5d-9e47-f39fc1c21913\n            data-settings={\"desktop\":{\"settings\":{\"animateViewPort\":50,\"direction\":1,\"delay\":0,\"loop\":false,\"fileName\":\"section-title-lottie.json\",\"mouseOutAction\":\"none\",\"numberOfLoops\":0,\"playSpeed\":1,\"path\":\"https:\\\/\\\/www.deltastar.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/section-title-lottie.json\",\"scrollRelativeTo\":\"withinSection\",\"trigger\":false,\"triggerMethod\":\"pageHover\",\"oneTimePlay\":true}},\"mobile\":{\"breakpoint\":576,\"settings\":{\"animateViewPort\":50,\"direction\":1,\"delay\":0,\"loop\":false,\"fileName\":\"\",\"mouseOutAction\":\"none\",\"numberOfLoops\":0,\"playSpeed\":1,\"path\":\"\",\"scrollRelativeTo\":\"withinSection\",\"trigger\":false,\"triggerMethod\":\"pageHover\",\"oneTimePlay\":true}}}\n          ><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-avis-de-confidentialite\">Avis de confidentialit\u00e9<\/h1>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\" bs-column col-sm-12   bs-column-5f6574ebb29ac8d58ab608d2aff5b1bbe4f96332 bs-column---default     \">\n<p>Derni\u00e8re modification&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-06-30T15:50:05-04:00\">30 juin 2026<\/time><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"bs-section bs-section-05a5a3b56118f9a9c30b556ea37ecafbeabf50de bs-section---default bs-section--terms-content bs-section--privacy-policy  \"><div class=\"container\">\n<div class=\"bs-row row   bs-row---default\">\n<div class=\" bs-column col-sm-12   bs-column-5f6574ebb29ac8d58ab608d2aff5b1bbe4f96332 bs-column---default     \">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-avis-de-confidentialite-rh-a-l-intention-des-residents-de-la-californie\"><strong>Avis de confidentialit\u00e9 RH \u00e0 l\u2019intention des r\u00e9sidents de la Californie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Delta Star, Inc. [ainsi que ses filiales et soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es] (collectivement, \u00ab Delta Star \u00bb, \u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb ou \u00ab nos \u00bb) respecte[nt] vos pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e. Le pr\u00e9sent Avis de confidentialit\u00e9 RH \u00e0 l\u2019intention des r\u00e9sidents de la Californie (\u00ab Avis de confidentialit\u00e9 RH \u00bb) d\u00e9crit les types de renseignements personnels que nous recueillons au sujet des r\u00e9sidents de la Californie qui sont : (1) des employ\u00e9s, propri\u00e9taires, administrateurs, dirigeants ou entrepreneurs de Delta Star (collectivement, le \u00ab Personnel de Delta Star \u00bb), (2) les personnes \u00e0 joindre en cas d\u2019urgence du Personnel de Delta Star, et (3) les personnes li\u00e9es au Personnel de Delta Star pour lesquelles Delta Star administre des avantages sociaux (collectivement avec le Personnel de Delta Star, les \u00ab Personnes vis\u00e9es par les RH \u00bb).<\/p>\n\n\n\n<p>Le Personnel de Delta Star est responsable de fournir le pr\u00e9sent Avis de confidentialit\u00e9 RH \u00e0 toute Personne vis\u00e9e par les RH dont les renseignements personnels sont fournis \u00e0 Delta Star par un membre du Personnel de Delta Star. Certains termes utilis\u00e9s dans le pr\u00e9sent Avis de confidentialit\u00e9 RH ont le sens qui leur est attribu\u00e9 par la California Consumer Privacy Act de 2018 (telle que modifi\u00e9e par la California Privacy Rights Act de 2020) ainsi que par ses r\u00e8glements d\u2019application (collectivement, la \u00ab CCPA \u00bb).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-avis-de-collecte-et-d-utilisation-des-renseignements-personnels\"><strong>Avis de collecte et d\u2019utilisation des renseignements personnels<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Delta Star peut recueillir (et peut avoir recueilli au cours de la p\u00e9riode de 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date de la derni\u00e8re mise \u00e0 jour du pr\u00e9sent Avis de confidentialit\u00e9 RH) les cat\u00e9gories suivantes de renseignements personnels concernant les Personnes vis\u00e9es par les RH : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-677732fc4c7b876dd3db5371686961eb\">Identifiants : identifiants tels que le nom l\u00e9gal, le pseudonyme, l\u2019adresse postale, un identifiant personnel unique (tel qu\u2019un identifiant d\u2019appareil; des t\u00e9moins (\u00ab cookies \u00bb), balises Web (\u00ab beacons \u00bb), balises pixel, identifiants publicitaires mobiles et technologies similaires; num\u00e9ro d\u2019employ\u00e9, pseudonyme unique, alias ou identifiant d\u2019utilisateur; num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et autres formes d\u2019identifiants persistants ou probabilistes), identifiant en ligne, adresse de protocole Internet (adresse IP), adresse courriel, nom de compte d\u2019employ\u00e9, num\u00e9ro d\u2019assurance sociale, num\u00e9ro de permis de conduire, num\u00e9ro de passeport, date de naissance et autres identifiants similaires. <\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-f40828ab755b5e15dc42341ea4bd1801\">Autres donn\u00e9es vis\u00e9es par l\u2019article 1798.80 du California Civil Code : signature, caract\u00e9ristiques ou description physiques, num\u00e9ro de carte d\u2019identit\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e par l\u2019\u00c9tat, num\u00e9ro de police d\u2019assurance, niveau de scolarit\u00e9, num\u00e9ro de compte bancaire, num\u00e9ro de carte de cr\u00e9dit, num\u00e9ro de carte de d\u00e9bit, autres renseignements financiers, renseignements m\u00e9dicaux et renseignements sur l\u2019assurance maladie. <\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-4cd50b23b7e0c5d957f3a14dc0e16ce8\">Cat\u00e9gories prot\u00e9g\u00e9es : caract\u00e9ristiques des cat\u00e9gories prot\u00e9g\u00e9es en vertu des lois de la Californie ou des lois f\u00e9d\u00e9rales, notamment la race, la couleur, l\u2019origine nationale, la religion, l\u2019\u00e2ge, le sexe, le genre, l\u2019expression de genre, l\u2019orientation sexuelle, l\u2019\u00e9tat matrimonial, l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9, l\u2019ascendance, le handicap, le statut de citoyennet\u00e9 ainsi que le statut de militaire ou d\u2019ancien combattant.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-ebf26cde36306013557ec126ccc6a47d\">Activit\u00e9 en ligne : renseignements relatifs \u00e0 l\u2019activit\u00e9 sur Internet et sur d\u2019autres r\u00e9seaux \u00e9lectroniques, y compris, sans s\u2019y limiter, l\u2019historique de navigation, l\u2019historique des recherches et les renseignements concernant les interactions des Personnes vis\u00e9es par les RH avec des sites Web ou des applications.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-292d2ad652a9e77b6b6729ca6c666094\">Donn\u00e9es de g\u00e9olocalisation.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-07fa2ba0546d77538f1b0404ce688252\">Renseignements sensoriels : renseignements audio, \u00e9lectroniques, visuels et autres renseignements similaires.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-77f84f644ecbd101e570848fc28764ed\">Renseignements sur l\u2019emploi : renseignements professionnels ou li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi, tels que les renseignements sur la r\u00e9mun\u00e9ration, les avantages sociaux et la paie (notamment les renseignements relatifs au salaire, les renseignements fiscaux, les choix en mati\u00e8re d\u2019avantages sociaux et les d\u00e9tails concernant les cong\u00e9s), les renseignements relatifs au poste occup\u00e9 par une Personne vis\u00e9e par les RH (tels que le titre et la description du poste), les renseignements li\u00e9s au rendement (tels que les \u00e9valuations et les certificats de formation), les renseignements sur la gestion des talents (tels que les renseignements contenus dans le curriculum vit\u00e6, les renseignements sur la profession, les \u00e9tudes, les certifications, les affiliations \u00e0 des associations professionnelles, les ant\u00e9c\u00e9dents de r\u00e9mun\u00e9ration, les exp\u00e9riences professionnelles ant\u00e9rieures, les \u00e9valuations comportementales, les renseignements provenant des m\u00e9dias sociaux professionnels, les renseignements sur la pr\u00e9s\u00e9lection avant l\u2019embauche et les v\u00e9rifications des ant\u00e9c\u00e9dents, y compris les renseignements relatifs au casier judiciaire), les coordonn\u00e9es des personnes \u00e0 joindre en cas d\u2019urgence et les renseignements concernant les personnes \u00e0 charge.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-856a341cfb06caaf843c3bcc1c62fadb\">D\u00e9ductions : d\u00e9ductions tir\u00e9es de l\u2019un ou l\u2019autre des renseignements mentionn\u00e9s ci-dessus afin de cr\u00e9er un profil des Personnes vis\u00e9es par les RH refl\u00e9tant leurs pr\u00e9f\u00e9rences, leurs caract\u00e9ristiques, leurs tendances psychologiques, leurs pr\u00e9dispositions, leur comportement, leurs attitudes, leur intelligence, leurs capacit\u00e9s et leurs aptitudes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Delta Star peut utiliser (et peut avoir utilis\u00e9 au cours de la p\u00e9riode de 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date de la derni\u00e8re mise \u00e0 jour du pr\u00e9sent Avis de confidentialit\u00e9 RH) les renseignements personnels des Personnes vis\u00e9es par les RH afin d\u2019exercer et de soutenir les fonctions et les activit\u00e9s li\u00e9es aux ressources humaines, y compris les utilisations d\u00e9crites ci-dessous. En plus des fins g\u00e9n\u00e9rales li\u00e9es aux ressources humaines, nous indiquons ci-dessous les&nbsp;\u00ab fins commerciales \u00bb&nbsp;pertinentes telles qu\u2019elles sont d\u00e9finies dans la&nbsp;CCPA.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-2fb58585aac3211378a2ca84fb1d9851\">Gestion des activit\u00e9s de travail et du Personnel de Delta Star, notamment : le recrutement; la r\u00e9alisation de v\u00e9rifications des ant\u00e9c\u00e9dents; l\u2019\u00e9valuation de l\u2019aptitude \u00e0 l\u2019emploi ou \u00e0 une promotion; l\u2019\u00e9valuation de l\u2019aptitude physique ou mentale au travail; la gestion des activit\u00e9s d\u2019int\u00e9gration; l\u2019examen et l\u2019\u00e9valuation du rendement; la d\u00e9termination de l\u2019admissibilit\u00e9 aux augmentations salariales, aux primes et \u00e0 toute autre r\u00e9mun\u00e9ration incitative, ainsi que leur traitement; la fourniture de r\u00e9f\u00e9rences; la gestion de la pr\u00e9sence au travail, des absences, des cong\u00e9s et des vacances; l\u2019administration de la paie; le remboursement des d\u00e9penses; l\u2019administration des r\u00e9gimes d\u2019assurance maladie, d\u2019assurance dentaire et d\u2019autres avantages sociaux; la prise de mesures d\u2019adaptation en cas de handicap ou de maladie; la formation et le perfectionnement des talents; la gestion des relocalisations d\u2019employ\u00e9s et des affectations internationales; l\u2019organisation des d\u00e9placements; l\u2019obtention des statuts d\u2019immigration; la supervision du personnel; la cr\u00e9ation de r\u00e9pertoires du personnel; la gestion des effectifs, de la planification du travail et de l\u2019attribution des espaces de bureau; les enqu\u00eates sur les cas pr\u00e9sum\u00e9s d\u2019inconduite ou de manquement aux obligations professionnelles; la gestion des mesures disciplinaires, des griefs et des cessations d\u2019emploi; l\u2019examen des d\u00e9cisions relatives au personnel; l\u2019octroi de l\u2019acc\u00e8s aux installations; la gestion des communications et des relations avec les Personnes vis\u00e9es par les RH; ainsi que l\u2019ex\u00e9cution des obligations d\u00e9coulant des contrats de travail.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-8ad74734bae57c54bee17c876f58f6d5\">Assurer la continuit\u00e9 des activit\u00e9s; prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du Personnel de Delta Star et d\u2019autres personnes; prot\u00e9ger, surveiller et entretenir notre infrastructure informatique, notre \u00e9quipement de bureau, nos installations et nos autres biens; fournir un soutien technique; d\u00e9tecter ou pr\u00e9venir le vol, la fraude ou les tentatives de vol ou de fraude; et faciliter les communications avec les Personnes vis\u00e9es par les RH en cas d\u2019urgence.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-7ccf06ccaa75a24a2a9baaba0f871d2f\">Exploiter et g\u00e9rer nos syst\u00e8mes et installations informatiques et de communication, ainsi que surveiller l\u2019utilisation de ces ressources; effectuer des analyses de donn\u00e9es; am\u00e9liorer nos services; r\u00e9partir et g\u00e9rer les actifs de l\u2019entreprise et les ressources humaines; r\u00e9aliser la planification strat\u00e9gique; g\u00e9rer les projets; constituer des pistes d\u2019audit et d\u2019autres outils de production de rapports; tenir les dossiers relatifs aux activit\u00e9s commerciales, au budget et \u00e0 la gestion financi\u00e8re; g\u00e9rer les fusions, acquisitions, ventes, r\u00e9organisations ou cessions, ainsi que l\u2019int\u00e9gration avec des partenaires commerciaux.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-46732f0b000c1019ac1a6687720e6932\">Se conformer aux exigences l\u00e9gales, notamment les obligations fiscales, de tenue de dossiers et de production de rapports; effectuer des audits; g\u00e9rer et r\u00e9soudre les questions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9; r\u00e9pondre aux demandes des gouvernements ou d\u2019autres autorit\u00e9s publiques; r\u00e9pondre aux proc\u00e9dures judiciaires, telles que les assignations et les ordonnances des tribunaux; exercer nos droits et recours; assurer notre d\u00e9fense dans le cadre de litiges et g\u00e9rer les plaintes ou r\u00e9clamations internes; mener des enqu\u00eates; et se conformer \u00e0 nos politiques et proc\u00e9dures internes.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-1d9e51c21c5da67b69858de20a7ecd5b\">Fournir des services, notamment : tenir ou assurer le service des comptes; fournir des services aux Personnes vis\u00e9es par les RH; v\u00e9rifier les renseignements des Personnes vis\u00e9es par les RH; ou fournir d\u2019autres services similaires.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-c0812340d956ba4070087b0db35dd1d7\">Effectuer des audits, notamment des audits de conformit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-113e2ab991ea6d24be6c455773c11e7a\">Effectuer certains usages temporaires et transitoires.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-008f6bcfb7a5366c28efdcfc1e8a9ed8\">Contribuer \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019int\u00e9grit\u00e9. <\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-5cfe83a5e749841eee25e52038412919\">Effectuer le d\u00e9bogage afin de cerner et de corriger les erreurs qui nuisent au fonctionnement pr\u00e9vu des fonctionnalit\u00e9s existantes. <\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-96a9ac54a2b8a59375c71254da820837\">Mener des recherches internes \u00e0 des fins de d\u00e9veloppement et de d\u00e9monstration technologiques.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-fed83838ace8658cb43a39e27fe07094\">Mener des activit\u00e9s visant \u00e0 v\u00e9rifier ou \u00e0 maintenir la qualit\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un service ou d\u2019un appareil que nous poss\u00e9dons, fabriquons, faisons fabriquer ou contr\u00f4lons, ainsi qu\u2019\u00e0 am\u00e9liorer, mettre \u00e0 niveau ou perfectionner ces services ou appareils.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Delta Star ne recueille ni ne traite de&nbsp;renseignements personnels sensibles&nbsp;dans le but de d\u00e9duire des caract\u00e9ristiques concernant les Personnes vis\u00e9es par les RH.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans la mesure o\u00f9 nous traitons des&nbsp;renseignements d\u00e9personnalis\u00e9s, nous les conserverons et les utiliserons sous une forme d\u00e9personnalis\u00e9e et nous ne tenterons pas de les r\u00e9identifier, sauf si la loi applicable le permet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conservation-des-renseignements-personnels\"><strong>Conservation des renseignements personnels<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nous conservons les renseignements personnels des Personnes vis\u00e9es par les RH pendant la p\u00e9riode raisonnablement n\u00e9cessaire pour atteindre les fins d\u00e9crites dans le pr\u00e9sent Avis de confidentialit\u00e9 RH, ou dans tout autre avis fourni au moment de la collecte, \u00e0 moins qu\u2019une p\u00e9riode de conservation plus longue ne soit requise ou permise par la loi applicable. Cette p\u00e9riode est d\u00e9termin\u00e9e en tenant compte des d\u00e9lais de prescription applicables ainsi que de nos exigences et politiques en mati\u00e8re de conservation des documents.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sources-des-renseignements-personnels\"><strong>Sources des renseignements personnels<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Au cours de la p\u00e9riode de 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date de la derni\u00e8re mise \u00e0 jour du pr\u00e9sent Avis de confidentialit\u00e9 RH, Delta Star peut avoir obtenu des renseignements personnels concernant les Personnes vis\u00e9es par les RH aupr\u00e8s des cat\u00e9gories de sources suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-6b8b62b14de24d8a6b9ae03e3bb0b937\">Directement aupr\u00e8s des Personnes vis\u00e9es par les RH;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-55ecefcf239c4c9fb1874727f58e595b\">\u00c0 partir des appareils des Personnes vis\u00e9es par les RH;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-f6f003e82da4d46e48413758cca61cdd\">Des membres de leur famille ou de leurs proches qui fournissent des renseignements concernant les Personnes vis\u00e9es par les RH, notamment dans le cadre de la prestation de nos avantages sociaux ou de nos services;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-30db9aad078833195d52998c659b1c18\">De nos soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es et de nos filiales;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-135a70e035d54e211ed99222fb656fe9\">De fournisseurs de services, d&rsquo;entrepreneurs et d&rsquo;autres fournisseurs qui offrent des services en notre nom;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-719d6bb8f23d80e5f47d171f60e1697e\">De clients ou de partenaires commerciaux qui fournissent des renseignements concernant les Personnes vis\u00e9es par les RH, notamment lorsqu&rsquo;ils transmettent des commentaires;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-17b2334fb59c5590a3b22b695a1488b6\">D&rsquo;organismes gouvernementaux;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-66aebc7218198d59fc7dd8cd54dcf365\">De r\u00e9seaux sociaux; et<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-ecbdbf6e1803a0cd08d9bb31bafed600\">De courtiers en donn\u00e9es, tels que les agences d&rsquo;\u00e9valuation du cr\u00e9dit, les fournisseurs de services d&rsquo;information sur le cr\u00e9dit et les fournisseurs de services de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-communication-des-renseignements-personnels\"><strong>Communication des renseignements personnels<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Au cours de la p\u00e9riode de 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date de la derni\u00e8re mise \u00e0 jour du pr\u00e9sent Avis de confidentialit\u00e9 RH, Delta Star peut avoir communiqu\u00e9 les cat\u00e9gories suivantes de renseignements personnels concernant les Personnes vis\u00e9es par les RH \u00e0 des fournisseurs de services et \u00e0 des entrepreneurs, aux fins commerciales d\u00e9crites ci-dessus :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-edf3cc1ed96d27d79bc792803d88cf0f\">Identifiants<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-0941d754936f2e80dc18eacddc645d87\">Autres donn\u00e9es vis\u00e9es par l\u2019article 1798.80 du California Civil Code<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-2b2cab0c9890b03c439fd0835444da26\">Cat\u00e9gories prot\u00e9g\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-04bc55bc9b84d60d9c698c7769d9fc3e\">Activit\u00e9 en ligne<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-b64a902171f500e3e4d2be2a26e0548c\">Donn\u00e9es de g\u00e9olocalisation<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-8d43d0236914061630d1fca058b5e5c7\">Renseignements sensoriels<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-05f87fc9217fc607dd400df61394cb06\">Renseignements sur l\u2019emploi<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-198156236bf0db4a1118e0939b092d50\">D\u00e9ductions<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Delta Star ne vend pas les renseignements personnels des Personnes vis\u00e9es par les RH et ne les partage pas \u00e0 des fins de&nbsp;<strong>publicit\u00e9 comportementale intercontextuelle<\/strong>&nbsp;(\u00ab cross-context behavioral advertising \u00bb).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-droits-des-consommateurs-de-la-californie-en-matiere-de-protection-des-renseignements-personnels\"><strong>Droits des consommateurs de la Californie en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous \u00eates une&nbsp;<strong>Personne vis\u00e9e par les RH<\/strong>, vous disposez de certains droits concernant vos renseignements personnels, comme d\u00e9crit ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-2c461971ddbcc73b792641b4b2fb6422\">Acc\u00e8s :\u00a0Vous avez le droit de demander, jusqu\u2019\u00e0 deux fois par p\u00e9riode de 12 mois, que nous vous divulguions les cat\u00e9gories de renseignements personnels que nous avons recueillis \u00e0 votre sujet, les cat\u00e9gories de sources dont proviennent ces renseignements, les fins commerciales ou professionnelles pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis, les cat\u00e9gories de tiers auxquels nous avons communiqu\u00e9 vos renseignements personnels ainsi que les renseignements personnels pr\u00e9cis que nous avons recueillis \u00e0 votre sujet.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-3f69af5f83cd9ed04ae2eae7d48127b0\">Correction :\u00a0Vous avez le droit de demander que nous corrigions les renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet si ces renseignements sont inexacts.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-light-cuddle-color has-text-color has-link-color wp-elements-91d4f66c286eb2859c5ea111fa9c2ac5\">Suppression :\u00a0Vous avez le droit de demander que nous supprimions certains renseignements personnels que nous avons recueillis \u00e0 votre sujet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Comment pr\u00e9senter une demande.&nbsp;Pour pr\u00e9senter une demande d\u2019acc\u00e8s, de correction ou de suppression, veuillez composer le&nbsp;1-800-368-3017. Pour pr\u00e9senter une demande au nom d\u2019une Personne vis\u00e9e par les RH \u00e0 titre de repr\u00e9sentant autoris\u00e9, veuillez nous \u00e9crire \u00e0&nbsp;<strong><a href=\"mailto:humanresources@deltastar.com\" type=\"link\" id=\"humanresources@deltastar.com\">humanresources@deltastar.com<\/a><\/strong>&nbsp;en indiquant&nbsp;\u00ab Authorized Agent Request \u00bb&nbsp;dans la ligne d\u2019objet.<\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e9rification des demandes.&nbsp;Afin de prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e et d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos renseignements, nous prendrons des mesures pour v\u00e9rifier votre identit\u00e9 avant de vous donner acc\u00e8s \u00e0 vos renseignements personnels ou de donner suite \u00e0 votre demande. Nous pouvons v\u00e9rifier votre identit\u00e9 en vous demandant d\u2019ouvrir une session dans votre compte. Si vous ne poss\u00e9dez pas de compte et que vous demandez l\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos renseignements personnels, leur correction ou leur suppression, nous pourrions vous demander de v\u00e9rifier votre adresse courriel ou certains renseignements figurant dans nos dossiers, tels que&nbsp;vos dates d\u2019emploi chez Delta Star, les paiements ant\u00e9rieurs re\u00e7us de Delta Star ou d\u2019autres renseignements concernant votre travail pour Delta Star ou votre relation avec Delta Star. De plus, si vous ne poss\u00e9dez pas de compte et que vous nous demandez de vous fournir des renseignements personnels pr\u00e9cis, nous pourrions vous demander de signer une d\u00e9claration, sous peine de parjure, attestant que vous \u00eates bien la Personne vis\u00e9e par les RH dont les renseignements personnels font l\u2019objet de la demande.<\/p>\n\n\n\n<p>Renseignements suppl\u00e9mentaires.&nbsp;Vous avez le droit de ne faire l\u2019objet d\u2019aucune mesure de repr\u00e9sailles si vous choisissez d\u2019exercer l\u2019un des droits qui vous sont conf\u00e9r\u00e9s par la&nbsp;CCPA. Dans la mesure permise par la loi applicable, nous pouvons exiger des frais raisonnables pour donner suite \u00e0 votre demande.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment communiquer avec nous<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si vous avez des questions concernant le pr\u00e9sent&nbsp;Avis de confidentialit\u00e9 RH&nbsp;ou nos pratiques en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels, veuillez communiquer avec nous \u00e0&nbsp;<strong><a><strong><\/strong><\/a><strong><a href=\"mailto:humanresources@deltastar.com\" type=\"link\" 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